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  　  工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律。作为生产一线管理人员经常要酝酿总结，有人乐在其中，更有人怨声载道，抱怨没什么可写，枯燥乏味，甚至质疑总结的意义。

       笔者认为工作中善于总结、做好总结非常重要。如果不做总结，旺财28官网工作就成了“踏雪无痕”的状态，虽然工作做了，苦也吃了，累也受了，但那只是一种经历、一次体验，除了给人“到此一游”的印象之外，什么也没留下，也就不能有效指导今后的工作。更不能把高效的工作方法、经验传授给后人了。做过的工作，我们不回顾、不思考、不借鉴，就不能积累经验，上升不到理论高度，更谈不上对日后工作的指导和帮助了。

       做任何事情，都要善于总结、概括。正确、成功的经验就会通过总结得到积累，在今后工作中发扬光大；失败、错误的教训就会通过总结得到改正，在今后工作中引以为戒。

       既然勤于总结是如此重要，那么要如何做好总结，让它发挥作用呢？首先，我们要做工作的有心人，在平时多观察、多积累、多思考。像有些班长，口袋里总揣着一本小本子，发现生产现场的隐患点，或者自己工作中的一些感悟、想法等，随时记录下来，一周或者半个月进行小结避免年底总结时脱离实际，生搬硬套一些理论性的东西，或者深度不够，分析不透彻，对工作实践起不到指导作用。其实，要勤于学习、善于思考，提高综合归纳等逻辑思维能力。除了熟悉本岗位的工作职责、专业知识和管理流程，还要对相关岗位有一定的了解，这样才能结合各方面的知识，综合、全面地看待工作中的一些问题，做出合理分析和长远规划。最后，在总结时，还应注意要勇于正视工作中的失误和过错，让它们转化为下一步工作的行动指南，有利于积累经验，规避风险，少走弯路，进一步激发工作的热情和干劲。

       总之，一项工作的结束，或者工作一个时段后，都应进行总结。有人说，“小总结，小收获；大总结，大收获；不总结，不收获。”总结是积累经验、吸取教训的过程。常常总结的人每次都能从总结中受到许多启发，得到很多教益。