日前 ，泉州市总工会授予集团员工林阿查“二○二○年度泉州市五一劳动奖章”荣誉称号 ，授予黄淑珍“泉州市技术能手”荣誉称号 ，授予戴飞美、罗穆英、黄春华“泉州市金牌工人”荣誉称号 ，这是对集团员工技术技能的肯定 ，也是对集团企业一贯坚持员工在职培训提升 ，营造比学赶帮超氛围的肯定。
劳动模范是我们学习的榜样 ，我们既要学习他们的技术 ，也要学习他们的精神。《中庸》有云：致广大而尽精微。谈的是君子之道 ，拿来诠释工匠精神 ，也很精准——既要充实广大 ，也要极尽精微。
在精神上 ，要“致广大”。“广”是技能上的全面发展 ，“大”则是眼界上的大局观和定位感。这几年“斜杠青年”非常吃香 ，因为他们在本职工作之外 ，还有其他技能 ，他们的学习欲望和学习能力 ，让他们的人生拥有了更多的可能性。在企业中也是一样 ，“多功能工”在企业生产“应变补位”中起到越来越大的作用 ，掌握多种岗位技能的员工 ，也会有更大的发挥和进步空间 ，所以技能的全面发展 ，是未来劳动的趋势所在。大局观 ，则是对自我的认识提升。企业中有些劳动者 ，会觉得自己的工作无关紧要 ，不过是流水线的一个附庸 ，每日劳作也不过为了三餐之食、四季衣裳。而实际上 ，劳动都光荣 ，职业无高低 ，劳动不仅是为了糊口 ，更是实现人生价值的关键 ，自己不只是工作的执行者 ，更是企业经营、社会发展的参与者 ，只有站在这样的高度 ，才能真正认识劳动的价值 ，才能充分发挥主观能动性。
在行动上 ，要“尽精微”。“精”是行动过程中的精打细算、精益求精 ，“微”则是把握细节、点滴用心。从今年的接单形势来看 ，货期越来越短 ，利润空间依然低微 ，持续改善、降本增效依然是企业工作的重中之重。这一切都要靠全体同仁在劳动中持续推进——中高层管理者要精密计划、实时推进 ；基层干部要严防死守、监督反 ；一线操作人员作为生产的第一责任人 ，要能够在重复工作中保持敏锐、点滴用心。
要致广大 ，先尽精微。所谓“积沙成塔、水滴石穿” ，每一位劳动模范的产生 ，背后都是无数日月的苦思勤练 ，从日常工作中不断积累、求索、磨砺 ，从提升劳动质量、提高劳动效率入手 ，提高技能素养。我们要学习模范 ，不但要学精神 ，还要落到实处 ，从降低无效、低效劳动开始 ，在发现问题、改进改善的过程中提高劳动效率、效益。企业管理中有“七种浪费”现象 ，对于劳动者而言也适用 ，大家要时时对照、查缺补漏。
当前 ，集团企业均已进入紧张的旺季 ，时间紧迫、工作繁重 ，希望大家都能以劳模为榜样 ，以工匠精神鞭策自己 ，流下的每一滴汗都算数 ，用出去的每一秒都有价值 ，用自己的双手和劳动 ，创造出更精彩的人生 ，打赢旺季攻坚战。
劳动光荣 ，创造伟大。在五一国际劳动节到来之际 ，本报谨向集团全体员工致以节日的问候和祝福 ，祝愿大家不负耕耘、终有所获。
